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Les organisations sont confrontées à des changements permanents : économiques, réglementaires, capitalistiques, humains, soc...

Quand on vous parle de coaching, vous pensez immédiatement résolution de problèmes. On arrive avec une question, on repart avec des solutions. C’est juste...

REPRENONS NOTRE VIE PLEINEMENT, EN MAINS !

Quotidiennement, nous sommes amenés à prendre une succession de décisions. Certaines s’appuient sur des automatismes qui permettent gain de temps et efficience. Toutefois, cette modalité peut être parfois source d’erreurs. D’au...

Coacher une personne, c’est avant tout s’intéresser à elle, l’aider à élever son niveau de conscience, à pouvoir prendre du recul par rapport au quotidien, à se diriger vers...

Il y a bien longtemps, dans une contrée lointaine, était une ville magnifique, plus belle que toutes celles que vous pouvez imaginer. On venait des quatre coins du monde pour...

Coacher une personne, c’est avant tout s’intéresser à elle, l’aider à élever son niveau de conscience, à pouvoir prendre du recul par rapport au quotidien, à se diriger vers ses aspirations les plus profondes et l’accompagner pour identifier ses croyances limitantes et...

Il n’était pas malheureux au sens où on l’entend couramment ; il ne manquait en effet, de rien. Pour autant, il n’était pas heureux et cela le faisait beaucoup souffrir.

Il prenait sur lui, se disant que c’était son sort mais au fil des années, cela lui pesait de plus e...

Se taire, s'est prendre le risque d'un jour imploser. Que faire ? Quelles questions se poser ?

L'histoire d'un roi, ennuyé, qui fît une rencontre qui changera sa vie.

Subir ou vivre le changement ? Tel est le dilemme auquel sont confrontées de nombreuses entreprises. Nous vous aidons à relever ce défis !