Qui sommes-nous ?

coaching de dirigeants Paris

Notre approche : du sur mesure

Il ne s’agit pas pour nous d’arriver avec des solutions toutes faites, mais bien de chercher la solution la plus appropriée et la plus efficace en fonction du contexte et de la culture de l’entreprise.

Notre déontologie

Elle repose sur une charte que nous joignons à tous nos contrats.

Nous garantissons la totale confidentialité de nos interventions durant et après celles-ci.

Il va de soi que nous nous interdisons tout abus d’influence. Nos interventions se font dans un climat de bienveillance et en l’absence de tout jugement.

Nos convictions

Nous considérons que :

  • le changement passe par une prise de conscience préalable ;

  • l’excellence de l’entreprise ne s’obtient qu’en responsabilisant les salariés, en activant leur envie de construire et de progresser, en suscitant le dépassement de soi et en recherchant tout ce qui contribue à leur plaisir ;

  • seule la recherche de sens peut permettre de réussir les transformations : les enjeux économiques ou financiers ne peuvent être dissociés de la dimension humaine ;

  • le plaisir des salariés n’est pas qu’un objectif noble mais un formidable générateur de succès.

Isabelle Vitte-Blanchard

Expertise 

Accompagnement de dirigeants et de leurs équipes. Coaching d’organisation. Conférencière.

 
Parcours 

Isabelle Vitte-Blanchard a réalisé un parcours professionnel diversifié et riche d’expériences. Elle exerce tout d’abord des fonctions de consultante en systèmes d’information et organisation, puis devient directeur de cabinet d’élu politique. Elle est nommée ensuite directeur général de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Melun, puis de celle de Seine-et-Marne, postes qu’elle occupe durant près de huit ans. Elle accompagne aujourd’hui dirigeants et équipes sur des problématiques très diverses et ce au sein de la société IVB Consulting, qu’elle a créée en 2008. En 2015, elle crée et développe des offres de coaching d’organisation au sein d’une nouvelle structure, IVB & Associés.

Elle est membre de l’équipe pédagogique de HEC Executive Education et du Master de coaching de l’Université Paris-Dauphine. Elle est en outre membre des jurys de certification de coachs.

 
Publications 

Elle est auteur des livres  parus aux Éditions EMS :

  • Invitation au coaching – Le monde des possibles 

  • Invitation à la prise de décision – Avons-nous notre libre-arbitre ? 

  • Engagement et servitude - Comment ne pas basculer de l’un vers l’autre ?

William Cargill

Expertise 

Spécialiste dans l'accompagnement des juristes et des dirigeants. Bilans de compétence. Outplacement.

 
Parcours 

Ancien avocat et coach certifié HEC Paris, fondateur de Deinceps, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des juristes et des dirigeants.

En sa qualité de coach spécialiste des fonctions juridiques, il est régulièrement sollicité par des directeurs juridiques qui souhaitent qu'il propose à leur DRH une offre d’accompagnement spécifique aux juristes, en marge des cabinets de coaching et d’outplacement déjà référencés par l’entreprise.

Dans son exercice professionnel, il accompagne quotidiennement des directeurs juridiques et des juristes, tant au cours de leur vie professionnelle dans l’entreprise (coachings), que lors de phases de reconversion professionnelle (outplacements), au cours desquels il travaille en profondeur avec le client la question du domaine du droit et des secteurs d’activité qu’il maîtrise, afin d'évaluer efficacement les perspectives qui s’offrent à lui.

 
Publications 

Intervenant régulier à Campus (formation annuelle organisée par le Barreau de Paris), où il apporte son expertise alliée à sa connaissance des métiers du droit, et à Affiches parisiennes (journal bihebdomadaire d’information juridique et d’annonces légales)

Patrick Grang

Expertise 

Conseil en développement commercial et coach de dirigeants et d’équipes.

Parcours 

Patrick Grang a créé un format original de Coaching de la Voix, qu’il anime en individuel et en atelier collectif. À travers des exercices ludiques et techniques, chacun y explore progressivement sa voix, pour gagner en confiance et en capacité de conviction, améliorer sa prise de parole en public…et prendre du plaisir.

 

Patrick a 35 ans d’expérience comme directeur général adjoint, directeur de business units, directeur développement, marketing et commercial, au sein de groupes leaders dans le high tech et les médias.

Il a lancé l’activité téléphonie pan-européenne de Thomson, puis créé la division Entertainment chez Pioneer.

Il fut co-fondateur, directeur délégué aux opérations et directeur commercial de TPS, filiale de TF1 et M6. Par la suite, il a dirigé le département Musique et Spectacles de TF1. Il fut administrateur TF1 à Belgium Television.

Il a ensuite déployé les partenariats pan-européens à Eurosport pour Eurosport Player, puis développé l’activité Institutionnelle à TF1 Production.

Il prône aujourd’hui la recherche de performance dans le respect des hommes.

 
PASSIONS
Patrick est également auteur, compositeur et interprète. 

François Vergonjeanne

Expertise 

Spécialiste de la relation dans les organisations et créateur de Mediaxion. Consultant, formateur, il intervient à HEC dans le module Coaching des groupes et des organisations où il présente la TOB. Analyste transactionnel certifié et enseignant reconnu par l'EATA (Association européenne d'Analyse Transactionnelle), il supervise des groupes d'intervenants formé à la TOB qui l'utilisent dans leur pratique. Il intervient également au sein d'organisations privées, publiques et d'ONG.

 
Parcours 

Sa carrière professionnelle débute en Italie dans le monde agricole. De retour en France, il occupe différentes fonctions opérationnelles, fonctionnelles, commerciales ou industrielles, dans des entreprises françaises et étrangères.

Formé aux sciences du vivant, confronté à l’altérité à l’étranger comme en France, l’obligation de convaincre et d’argumenter l’amène tout naturellement à la formation et au conseil pour les aspects relationnels du management et du commerce. Son métier, c’est l’Humain, ce phénomène si mystérieux. Accompagner et aider ceux qui veulent améliorer la qualité de leurs relations, une vraie valeur à partager !

PUblications
Il est auteur de Coacher les groupes et les organisations : Avec la Théorie Organisationnelle d'Eric Berne (TOB), paru chez InterEditions.

Stéphane Sautarel

Expertise 

Accompagnement des cadres dirigeants des secteurs privé et public. Coaching d’équipe et d’organisation. Médiation.

 
Parcours 

19 ans d’expérience de Directeur Général CCI et Collectivités territoriales. Après être entré dans la fonction publique et réussi des concours administratifs, j’ai souhaité reprendre des études juridiques et financières pour compléter ma formation puis me suis engagé dans des parcours autour de questions économiques et européennes. Après différentes expériences aux questions européennes et au sein d’un comité d’expansion économique, j’ai rejoint la CCI du Cantal dont j’ai assuré la direction générale avant d’être nommé à la direction du Conseil général puis départemental du même département.


Je me suis engagé ensuite dans un parcours d’Executive Coaching à HEC avec une double ambition : un apport nouveau dans mes missions managériales ; une fenêtre entrouverte sur une réorientation professionnelle vers les métiers du conseil, de la formation, de la médiation et du coaching. Cette fenêtre, j’ai décidé début 2019, de l’ouvrir grand.

Formation
Certifié Exécutive Coaching individuel HEC. Formé à l’Analyse Transactionnelle (101), aux techniques d’accompagnement de la Programmation Neuro Linguistique (PNL), au co-développement et à l’animation type « world café ». Je suis en cours de certification HEC au Coaching d’organisation.
  • Auditeur du CHEDE (Cycle des Hautes Etudes pour le Développement Economique)

  • Auditeur du CHEE (Cycle des Hautes Etudes Européennes) à l’ENA.

  • Publication en cours d’un mémoire « Coaching et Beauté » et d’une approche du management humaniste.